Seberte síly a jděte vpřed - souhrnná konference GARIS v polovině roku 2022 proběhla hladce!

Ve dnech 23. a 24. července se v hotelu Hilton ve městě Heyuan úspěšně konala shrňující konference GARIS 2022. Na schůzi vedoucí oddělení informovali především o práci za první polovinu roku, shrnuli nedostatky a rozvrhli pracovní úkoly pro druhou polovinu roku.

obrázek (3)
obrázek (2)

Na schůzi dal předseda Luo Zhiming důležité pokyny. Pan Luo nejprve zhodnotil úspěchy společnosti v první polovině roku 2022 a nastínil, že druhá polovina se bude soustředit na čtyři klíčová slova „budování značky, vývoj produktů, kontrola nákladů, ziskový prostor“ a držet se šesti „jednotných“ bodů: jednotný cíl, jednotné myšlení, jednotný standard, jednotná metoda, jednotné jednání, jednotné výsledky, jasná specifická strategie a požadavky na hodnocení, zlepšení vlivu značky a produktů společnosti a jasné vymezení strategické cesty na trhu zaměřené na zákazníka.

obrázek (5)
obrázek (4)

Na schůzce generální ředitel WuXinyou shrnul a projednal vzájemnou koordinaci a jednotné řízení pěti výrobních základen skupiny GARIS (sídlo v Changpingu, továrna v Humenu, továrna v Huizhou, výrobní základna v průmyslovém parku Heyuan a výrobní základna v high-tech zóně Heyuan). Kromě toho se důležité směřování práce ve druhé polovině roku potvrdilo, zejména bylo zdůrazněno, že továrna v průmyslové zóně Heyuan potřebuje neustále investovat do automatizačních zařízení, zvyšovat produkci a efektivitu, zajišťovat kvalitu a zajišťovat plnění stanovených cílů.

obrázek (1)

Ostatní relevantní odpovědné osoby podrobně informovaly o práci za uplynulý půlrok a komplexně a hloubkově analyzovaly nové problémy a výzvy, s nimiž se setkaly v současné obchodní činnosti. Práce v druhé polovině roku byla nasazena a zařízena a bude striktně dodržována, aby bylo zajištěno její dokončení.

obrázek (7)
obrázek (9)
obrázek (11)
obrázek (10)
obrázek (13)
obrázek (14)

Podle zpráv vedoucích oddělení a supervizorů byla práce společnosti GARIS v první polovině roku 2022 systematicky shrnuta z hlediska marketingu, výroby, nákupu a komplexního řízení. Když každé oddělení v druhé polovině roku organizuje a rozmisťuje práci, všichni zaměstnanci jsou odhodláni vzít pololetní shrnutí práce jako výchozí bod a vytvořit novou situaci rozvoje podniku s agresivnějším přístupem a větším nadšením.

obrázek (8)
obrázek (6)

Díky neustálému rozvoji značky GARIS přitahuje investice po celé zemi a doufáme, že se k nám v budoucnu připojí další prodejci. GARIS je připraven na modernizaci značky, nové iterace produktů, vylepšení image výstavních hal, různé preferenční politiky, nejvyšší standard školení prodeje a servisu a další hardware a software. Těšíme se na spolupráci, abychom zákazníkům přinesli ještě kvalitnější a funkční hardware.

obrázek (12)

Nakonec předseda Luo Zhiming pronesl shrnutí, jak postupovat? Plánované plnění cílů k vyřešení problému, pan Luo provedl podrobnou analýzu současné situace na trhu, současný trh s domácími potřebami má silnou důvěru a za tvrdou práci všech zaměstnanců kladně ocenil a doufá, že všichni zaměstnanci, založení na současnosti, soustředěné soudržnosti, solidní práci, chopí se příležitostí, inovují, dodržují vysoké standardy k dokončení druhé poloviny úkolu, úspěšně realizují cíle v průběhu celého roku a usilují o vytvoření lepší budoucnosti!

obrázek (15)

Čas zveřejnění: 25. října 2022